020律师网南阳2022律师考核
一、考核目的
本次考核旨在检验律师的业务能力、职业道德和法律素养，促进律师队伍建设，提升法律服务质量。
二、考核对象
在南阳市执业的所有律师，包括执业律师、实习律师和助理律师。
三、考核内容
考核内容包括以下三个模块：
1. 理论知识考核
法律基础知识
法律实务知识
律师职业道德
2. 实务技能考核
民事诉讼文书起草
刑事辩护代理
法律咨询
3. 职业道德考核
律师基本行为规范
律师收费规范
律师回避制度
四、考核方式
考核分笔试和面试两个阶段进行。
笔试采取闭卷考试的形式，主要考察理论知识。
面试采取口试的形式，主要考察实务技能和职业道德。
五、考核时间
考核时间暂定为2022年10月。具体时间将另行通知。
六、考核成绩
考核成绩由笔试成绩和面试成绩加权计算得出。
七、考核结果
考核结果分为合格和不合格。
合格者将获得南阳市司法局颁发的律师考核合格证书。
不合格者将给予相应的处理，包括继续教育、暂停执业或吊销执照等。
河南省律师协会律师执业年度考核管理办法
为加强律师职业道德建设，规范律师执业行为，提高律师队伍素质，确保律师依法执业，根据《中华人民共和国律师法》和《河南省律师协会章程》，制定本办法。
一、考核范围
本办法适用于全省范围内所有执业律师。
二、考核指标
律师执业年度考核指标主要包括以下方面：
1. 执业道德：遵守律师职业道德和执业规范，维护法律的尊严，坚守执业底线。
2. 执业能力：具有良好的法律知识和业务技能，能够独立承担法律事务，为当事人提供优质的法律服务。
3. 执业业绩：年度内承办的法律事务数量、质量和社会影响力等。
4. 社会评价：律师在业内和社会上的口碑和评价。
三、考核形式
律师执业年度考核采取以下形式：
1. 自我评价：律师每年自行对照考核指标进行自我评价。
2. 同行评议：由律师协会组织同行评议团对律师执业行为进行评议。
3. 客户反馈：由律师协会收集律师当事人的反馈意见。
4. 档案审查：由律师协会对律师执业档案进行审查。
四、考核程序
律师执业年度考核程序如下：
1. 律师于每年12月15日前完成自我评价。
2. 律师协会于每年1月15日前组织同行评议。
3. 律师协会于每年2月15日前收集客户反馈。
4. 律师协会于每年3月15日前组织档案审查。
5. 律师协会于每年4月15日前根据上述考核结果，综合评定律师执业年度考核等次。
五、考核等次
律师执业年度考核等次分为以下四类：
1. 优秀
2. 合格
3. 基本合格
4. 不合格
六、考核结果的运用
律师执业年度考核结果作为律师职业道德建设、执业规范、继续教育和业务培训的重要依据，并用于以下方面：
1. 律师职业道德和执业规范评估。
2. 律师继续教育和业务培训计划制定。
3. 律师执业资格续展审核。
4. 律师纪律处分案件处理。
七、附则
1. 本办法由河南省律师协会负责解释。
2. 本办法自2023年5月1日起施行。
河南省律师协会律师执业年度考核实施细则
一、考核目的
1. 促进律师专业素质和职业道德水平提升。
2. 评价律师执业能力和业绩表现。
3. 规范律师执业行为，维护律师行业声誉。
二、考核范围
年度考核适用于河南省行政区域内执业的所有律师。
三、考核内容
年度考核内容包括：
1. 执业规范：是否遵守法律法规、律师执业规范和职业道德准则。
2. 业务能力：办案数量、质量、胜诉率、客户满意度等。
3. 继续教育：参加继续教育学时的完成情况。
4. 社会贡献：参与公益活动、法律援助、普法宣传等情况。
5. 其他相关事项：违规执业、投诉处理、奖励惩处等。
四、考核方式
1. 自我评价：律师填写《河南省律师执业年度考核自评表》。
2. 材料审核：律师协会对律师提交的考核材料进行审核。
3. 同行评议：由同行业执业经验丰富且公正的律师进行评议。
4. 协会评议：律师协会根据自评、材料审核、同行评议等情况进行评议。
五、考核等级
年度考核等级分为：
1. 优秀
2. 良好
3. 合格
4. 不合格
六、考核结果使用
年度考核结果将作为律师年费收取、继续教育培训、律师执业资格续展等方面的依据。
七、复核申诉
律师对年度考核结果不服的，可在收到考核通知之日起15个工作日内向律师协会提出复核申诉。
八、其他事项
1. 本细则由河南省律师协会负责解释。
2. 本细则自发布之日起施行。
