1、事业单位配备律师吗

事业单位是否配备律师

1. 事业单位的性质

事业单位是指由政府或其他组织设立的，从事非营利性公益事业的社会组织，其主要功能是提供公共服务。

2. 事业单位的法律地位

事业单位具有独立法人资格，享有民事权利和承担民事责任。其成立、变更和终止均需要通过法定程序。

3. 事业单位是否配备律师

根据《事业单位登记管理暂行条例》的规定，事业单位可以根据自身需要，设立法律顾问或者聘请律师。

4. 律师在事业单位的作用

律师在事业单位主要承担以下职责：

提供法律咨询，解答法律问题

起草、审查法律文件，包括合同、协议等

参与诉讼活动，代表事业单位维护合法权益

协助事业单位完善内部管理制度，防范法律风险

5. 配备律师的必要性

随着社会法治水平的不断提高，事业单位面临的法律风险不断增加。配备律师可以帮助事业单位有效应对法律挑战，保障其合法权益和顺利开展各项事业。

6. 聘请律师的程序

事业单位聘请律师需要经过以下程序：

根据实际需要确定律师需求

通过公开招标或其他方式选聘律师

与律师签订聘用合同

明确律师的职责和权利

2、事业单位工作人员可以兼职律师吗

事业单位工作人员能否兼职律师

1. 适用法律法规

根据《事业单位工作人员管理暂行规定》和《律师法》等相关规定，事业单位工作人员可否兼职律师需要遵循以下原则：

2. 违反行政回避原则

事业单位工作人员在执行与律师职业相关的公务时，不得兼任律师。这是为了避免行政回避，防止利用公职谋取私利。

3. 符合职业道德标准

律师职业具有独立性、保密性等职业道德规范。事业单位工作人员兼职律师不得违反律师职业道德，损害其公务身份。

4. 避免利益冲突

事业单位工作人员兼职律师时，应注意避免利益冲突。不得利用公职便利代理与公务利益相关的诉讼案件。

5. 影响正常工作

事业单位工作人员兼职律师不得影响其正常工作，应合理安排时间，确保公务不受影响。

6. 审批程序

事业单位工作人员兼职律师需向所在单位提出申请，经单位同意后，报上级主管部门审批。

综合上述规定，事业单位工作人员能否兼职律师需根据具体情况进行综合判断。一般情况下，行政回避原则、职业道德标准、利益冲突、工作影响等因素应予以充分考虑。

3、事业单位工作人员可以当律师吗

事业单位工作人员是否可以当律师？

1. 法律规定

根据《律师法》第五条，具有中华人民共和国国籍，并具备下列条件之一者，可以申请律师执业：

（一）高等教育法学专业本科以上学历并取得学位，或者具有同等以上法学专业知识的；

（二）高等教育非法律专业本科以上学历并取得学位，从事法律工作三年以上，经法学专业考试合格的；

（三）中等教育以上学历，从事法律工作五年以上，经法学专业考试合格的。

《律师法》并未明确禁止事业单位工作人员申请律师执业。

2. 实际情况

在实践中，事业单位工作人员申请律师执业存在一定的限制和障碍：

政策限制：部分事业单位内部有相关的规定，限制工作人员从事兼职律师执业。

时间冲突：律师执业需要大量的精力和时间投入，与事业单位的工作可能存在时间冲突。

委托单位同意：根据《律师法》第五条的规定，申请律师执业需要取得委托单位的同意。

3. 建议

事业单位工作人员如需申请律师执业，建议：

咨询单位政策：了解单位对兼职律师执业的规定。

协调时间：确保律师执业不影响事业单位工作。

取得同意：获得委托单位的书面同意。

符合执业条件：满足《律师法》规定的执业条件，通过必要的考试和考核。

事业单位工作人员是否可以当律师，取决于法律规定、单位政策和实际情况。建议提前咨询相关部门，做好协调和准备。