1、劳动仲裁请证人出庭

劳动仲裁请证人出庭

一、申请方式

劳动者或用人单位在劳动仲裁程序中申请证人出庭，应当提交《劳动仲裁申请书》或《答辩书》，并在相应位置填写证人姓名、联系方式和拟证明的事项。

二、审查与通知

仲裁庭收到申请后，将对证人资格进行审查。符合条件的证人，仲裁庭将通过传票或电话通知其出庭。

三、证人出庭

证人收到通知后，应当按照指定时间和地点出庭作证。出庭时，证人应携带身份证或其他有效证件。

四、证人权利和义务

证人权利：

如实陈述所知情况

拒绝回答与其个人隐私无关的问题

对自己的证言进行修改和补充

申请仲裁庭保护其人身和财产安全

证人义务：

按时出庭作证

如实反映情况

不得隐瞒重要事实或提供虚假证言

五、证人作证

证人出庭后，仲裁员将对其进行询问。证人应当根据自己的亲身经历和所知情况回答问题，不得猜测或推断。

六、交叉询问

双方当事人有权对证人进行交叉询问。交叉询问应针对证言的真实性、可靠性和相关性进行。

七、证人保护

仲裁庭有责任保护证人的安全和权益。如果证人受到威胁或人身侵害，仲裁庭可以采取相应措施，如禁止当事人或其他人员接触证人，或者提供必要的安全保障。

2、劳动仲裁证人出庭需要提前申请吗

劳动仲裁证人出庭是否需要提前申请？

1. 一般情况下

不需要提前申请

在劳动仲裁程序中，证人无需提前向仲裁庭申请出庭。仲裁庭会根据案件需要，主动通知证人出庭作证。

2. 特殊情况

需要提前申请

在以下特殊情况下，证人需要提前向仲裁庭申请出庭：

- 证人居住在仲裁庭管辖区域外，且出行不便；

- 证人因身体原因无法到庭作证；

- 其他特殊情况，如证人因工作原因无法按时出庭。

3. 申请方式

证人如有特殊情况，需要提前向仲裁庭申请出庭，可通过以下方式提出申请：

- 书面申请：提交书面申请至仲裁庭，说明申请理由、出庭时间等；

- 电话申请：拨打仲裁庭电话，向工作人员说明情况并申请出庭；

- 电子邮件申请：发送电子邮件至仲裁庭，说明申请理由、出庭时间等。

4. 注意事项

证人出庭作证关乎案件审理公正。证人应如实作证，不得隐瞒或歪曲事实。若证人未按时出庭，仲裁庭可采取强制措施，如处罚、拘留等。

3、劳动仲裁证人出庭作证申请书模板

劳动仲裁证人出庭作证申请书

一、申请人信息

1. 姓名：

2. 联系地址：

3. 联系方式：

二、劳动争议情况

1. 申请人与被申请人的劳动争议情况：

2. 劳动仲裁案号：

三、证人信息

1. 证人姓名：

2. 与申请人的关系：

3. 联系地址：

4. 联系方式：

四、证人出庭作证事由

证人知悉申请人与被申请人的劳动争议相关事实，其出庭作证对于查明事实真相至关重要，具体证词内容如下：

（1）证人陈述：

（2）证人出庭作证内容：

五、申请理由

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》相关规定，申请人有权申请证人出庭作证。本案中，证人掌握的证据对于申请人维权极为关键，申请人请求仲裁委员会准许证人出庭作证。

六、请求

恳请仲裁委员会准许证人以上述证词内容出庭作证，以保障申请人的合法权益。

申请人签名：

日期：