2020十级工伤赔偿标准
一、住院治疗费
1. 根据实际住院费收据,一次性支付。
二、误工费
1. 按照工伤前所在单位上年度职工月平均工资标准支付,每月不低于当地最低工资标准。
2. 误工时间从受伤之日起至劳动能力鉴定之日止。
三、一次性伤残补助金
1. 按照职工工资标准、伤残等级和就业年龄等因素计算。
2. 标准如下:
| 等级 | 就业年龄(岁) | 一次性伤残补助金 |
|---|---|---|
| 10级 | 年满50以上 | 19个月的职工工资 |
| | 未满50 | 21个月的职工工资 |
四、劳动能力鉴定费
1. 根据劳动能力鉴定机构出具的费用收据,一次性支付。
五、护理费
1. 根据实际护理费用收据,按照伤残等级和护理等级支付,最高不超过当地上年度职工平均工资的30%。
2. 护理等级:
- 一级:生活完全不能自理;
- 二级:生活基本不能自理;
- 三级:生活部分不能自理。
六、交通费
1. 按照伤者实际发生的交通费用收据,一次性支付。
七、伙食补助费
1. 按照当地最低生活保障标准支付,最高不超过100元/人·天。
八、其他费用
1. 根据实际情况,由用人单位一次性支付,包括辅助器具费、假肢安装费、残疾人就业培训费等。
以上标准适用于2020年1月1日起发生的工伤事故。
十级工伤赔偿标准2020
随着新政策的颁布,工伤赔偿标准也随之调整。本文将为您介绍2020年十级工伤赔偿标准,并提供免费咨询律师的途径。
一、十级工伤赔偿标准
根据《工伤保险条例》的相关规定,十级工伤赔偿标准如下:
1. 城镇职工:19891.6元
2. 农村职工:12927.7元
二、申请赔偿流程
1. 提交事故报告。在发生工伤事故后,职工应及时向所在单位提交事故报告。
2. 进行工伤认定。单位收到事故报告后,应及时向当地社保机构申请工伤认定。
3. 办理工伤赔偿。工伤认定完成后,职工可持工伤认定书到社保机构办理工伤赔偿手续。
三、免费咨询律师
如果您在工伤赔偿过程中遇到任何问题,可以免费咨询律师。以下是一些提供免费法律咨询的机构:
1. 法律援助中心
2. 工会法律服务处
3. 律师事务所(部分提供免费咨询服务)
四、注意事项
1. 工伤职工应在法定期限内申请工伤认定和赔偿。
2. 职工应保留好相关证据,如事故报告、医疗记录等。
3. 遇有争议,职工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2020 十级工伤赔偿标准
一、工伤赔偿标准
根据《工伤保险条例》和相关规定,2020 年十级工伤赔偿标准如下:
1. 一次性伤残补助金:
29423.44 元
2. 伤残辅助器具费:
5884.69 元
3. 医疗费:
实际发生的合理的医疗费用,由工伤保险基金支付。
二、伤残等级认定
十级伤残的标准主要包括:
丧失工作能力 25% 以上至 35% 以下
一眼失明或双目视力减退达到 5 级(矫正)
听觉丧失超过 65 分贝
单肢(指、趾除外)缺失或功能丧失 50% 以上
三、注意事项
工伤赔偿标准会根据当地的实际情况有所调整。
伤残等级由经办机构或劳动能力鉴定委员会评定。
工伤赔偿金一次性发放,不可分期或延后发放。
工伤职工有权申请工伤保险待遇,并享受相应保障。