一、在工地上班遭遇不公该如何劳动仲裁

在工地上班遭遇不公如何劳动仲裁

第一步：收集证据

工资单、考勤记录、劳动合同等证明劳动关系的材料

证明不公待遇的证据，如拖欠工资、克扣福利、违法解除劳动合同等

证人证言、录音录像等其他相关证据

第二步：向劳动仲裁委员会申请仲裁

携带收集的证据，向工作所在地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书。

仲裁申请书应包括申请人姓名、联系方式、用人单位名称、地址、仲裁请求事项、事实和理由等内容。

第三步：仲裁程序

劳动仲裁委员会受理仲裁申请后，会通知用人单位并安排开庭。

开庭时，双方当事人陈述事实、提交证据，并进行辩论。

仲裁员会根据证据和法律规定，对案件进行裁决。

第四步：仲裁裁决

仲裁裁决一般在开庭后30天内作出。

仲裁裁决对双方当事人均有约束力。

第五步：执行仲裁裁决

如果用人单位拒不执行仲裁裁决，申请人可以向法院申请强制执行。

法院会根据仲裁裁决，强制用人单位履行义务。

劳动仲裁时效为一年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。

申请劳动仲裁不需要律师，但可以委托律师代理。

劳动仲裁费用由用人单位承担。

如果对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书后15天内向法院提起诉讼。