020律师网劳动工人未签合同耍无赖 🕷 ，维权指南
1. 保留相关证据 🦋
保留工作记录、考、勤记录工资条等与工作 🐝 相关的证 🌹 据材 🦋 料。
记录工人耍无赖的行为，如拒绝履行合同 🐱 、拖 🦈 欠 🐳 工资等。
收集 Zeugen（见证人证）词证，明工人 🐦 的违法行为。
2. 与工人沟 🌵 通
尝试与工人沟通 🌹 ，了解其未签订 🐧 合同的原因。
表明自 🌻 己的 🍁 立场，要求工人 🦟 履行义务。
告知工人未签订 🌷 合同的 🪴 法律后 🦆 果。
3. 寻求 🌾 法 🐝 律援 🌲 助
如果与工 🐠 人沟通无果，可以向律师或劳动仲裁机构寻求法律援 🦍 助。
由律师起草 🌾 律师函，要求工 🐅 人履行合同义务。
向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维权自己的合 💮 法权益。
4. 采取强 🐛 制措施 🐅
如 🌾 果劳动仲裁仍无法解决问题，可以向法院申请强制执行。
法院可以通过冻结资产、扣留工资等强制措施，保障 🌷 劳动者的合法权益。
5. 保护 🕸 自 🐞 己
避免与工人发生肢体 🌲 冲突或言语 🦁 攻 🦉 击。
注 🦍 意安全，尽量不要 🍁 单独 🐛 与工人见面。
在必要时 🐼 ，可以向警察寻求保护。
提 🐒 示 🌵 ：
在聘用工人时，务必与工 🌼 人签 🐦 订书面劳动合同。
定期检查 💮 工作情况，及时发现问题。
保持友好且专业的态度，尊重 🐟 劳动者的合 🌳 法权益 🦄 。
工人不签劳动合同，无理 ☘ 要钱怎 🦄 么 🐦 办
1. 沟 🐈 通 🐳 协 🦊 商
与工人进行面对面的沟通，了解 🌴 其索 🐛 要钱 🐡 款的原因和依据。
逐条核查工人的要求，以事实和证据为依 🌺 据进行解释说明。
2. 索 🌳 要证据
要求工人提供支持其索要钱款的书面证据，例如工作记录工 🐠 、资条等。
对证据内容进行仔细核 💮 查，判断其真实性和合理性。
3. 拒绝无理 🌵 要求
如果工人的索要 🍀 没 🦄 有合理依据，明确 🐬 拒绝其无理要求。
向其说 🌾 明企业不会因为没有签订劳动合同而支付工钱，并强调遵守劳动法律法规的重 🪴 要性。
4. 寻求法律支持 ☘
如果工人仍然坚 🦁 持无理要钱，可以考虑向劳 🌵 动保障部门或法院寻求法律支持。
提供证据证 ☘ 明工人 🦊 未签订劳动合同，并请求有关部门或法院介入处理。
5. 保 🍁 留 🐘 证据 🪴
在与工人沟通协商的 🐴 过程中，及，时保 🦊 留相关证据如沟通记录、电子邮 🐦 件等。
这些证据可以作 🐘 为 🐟 日后维权的依据 🌲 。
6. 防 🦋 范风险
加强劳动合 🌷 同管 🐡 理，确保与所有员工签订劳动合同。
定期核查劳动合同 🕊 是 🦅 否有效，及时更新或续签。
制 🌳 定劳动合 🦅 同管理制 🌴 度，规范劳动合同签订、变、更解除等流程。
劳动者未签合同，不发工资怎么办 🕸
1. 沟 🐅 通 🐞 协商
应与用人单位协商沟通，阐 🪴 ，明 🕷 自己的情况要求补签劳动合同并支 🌸 付工资。
协商时应 🍀 摆 🌺 事实、讲道理，保持冷静 🐕 。
2. 收 🐝 集 🐵 证据 🐴
如果协商沟通无果，需，要 💮 收集有利于自己的证据如：
工作记录（考勤记录 🦊 工作、日记等）
通讯记 🐶 录（与用人单位的短信、微信聊天记录等）
证人证言（同事、客户等 🐺 的 🌷 证 🦊 词）
3. 向劳 🕸 动行政 🐛 部门申诉
如果协商不成，可，向用人单位所在地的劳动 🐶 行政部门申诉请求调解或处理。
申诉时需提供 🌾 相关证据，如未签合同、不发工资的证明 🕊 。
4. 提 🦈 起劳动仲裁
如果劳 🐒 动行政部门 🐛 调解不成功，或，者用人单位拒绝履行调解裁决可提起劳动仲裁。
劳动仲裁由劳动仲裁委员会进行，需提交劳动仲裁申请书 🪴 和相关证据。
5. 诉 🦄 讼 🐎
如 🦋 果劳动仲裁结果不满意，或，者用人单位拒不履行仲裁裁决可向法院提起诉讼。
诉讼时需提交起诉 🦋 状和相关证据，并支付诉讼费 🍀 。
注 🐞 意事 🐧 项：
保存 🌸 好相关证据 🕷 ，以利于维权 🐕 。
及时向有 🐡 关部门 🦁 反映情况，避 🐠 免拖延。
了 🌴 解法律法规，保 🌺 护自己的合法权益。
保 🐝 持理性，依法维 🐘 权。
