020律师网国 🐼 企外包如何进行劳动仲裁
一 🦟 、前提 🪴 条 🐒 件
要进行劳 🌹 动仲裁，必须具备以下前提条件 🦄 ：
1. 劳动者与国有企 🌺 业 🌴 存 🐕 在劳动关系；
2. 劳动者与外 🐛 包单位不存在 🐎 劳动关 🌸 系；
3. 争议属于 🕷 劳动争议的范围。
二 🌹 、仲 🐳 裁申 🐼 请
1. 提交申请书：劳动者向劳动仲裁委员会提交仲裁 🐼 申请书，写明仲裁请 🐋 求、事实理 🐈 由和证据。
2. 提交证据提：供能够证明劳动关系和争 🕷 议事实 🦆 的证据，如劳动合同、工、资单考勤记录等。
3. 支付 🦢 仲裁 🌸 费：按照规 🦋 定缴纳仲裁费。
三 🌸 、仲 💮 裁程 🐛 序
1. 受理案件：仲裁委员会收到申请后，经，审查符合受 🐡 理条 🐎 件的予以 🐡 受理。
2. 调查 🐈 取证：仲裁员会进行调查，收，集证 🐱 据 🦄 查明事实。
3. 组织开庭：仲裁员会组织双方当事人参加庭审，对争议事项进 🐅 行审理。
4. 调解结 🐡 案：仲裁员 🐕 会 🐟 促使双方进行调解，达成和解协议。
5. 仲裁裁决：如果调解不成功仲裁，员，会根据查明 🌴 的事实和法律规定作出仲裁裁决。
四 🐳 、注意要 🌿 点
1. 仲裁时效：劳动者一般需要 🦁 在争议发生之日起一年内提出仲裁申请。
2. 证据收集：尽量收集能证明劳动关系和争议事实 🐋 的充分证据，包括书面、物证和证人证言。
3. 法律援助 🐯 ：如果劳动 🌿 者经济困难，可以申请法律援助。
4. 遵守仲裁结果仲裁裁：决对双方均具有法律约束 🐺 力，劳动者应自觉履行 🦍 。
国 🦁 企外包 🦈 员工面临的被辞退风 🐘 险
1. 外包 🐼 性 🦉 质 🐛 决定
国企外包员工属于第三方劳务派遣，与国企之间不 🪴 存在直接劳动 🐛 关系外包。合，同，到 🐎 。期或业务调整时国企有权终止外包服务导致外包员工失去工作
2. 企业经 🕸 济状况影响 🍁
当国企遇到经济 🐠 困难时，外包业务往往成为削减成本的选项外包。员，工。作为非核心 🌲 劳动力可能会优先 🦍 被裁减
3. 技术 🕷 更新与自动化 🌼
随着技术的进步，自动化和智能化设备的应用可能会取代部分外包员工的工作岗位。这。将导致外包员工 🐴 的 🦄 就业机会减少
4. 政策法规调整 🌾
国企外包员工 🦅 的用工方式可能会受到政策法规的调整。例如政，府，出。台新的最低工资标准或劳动保障制度可能会影响外包员工的待遇和工作稳定性
5. 临时工因素 🐱
国企有时会将外包员工用作临 🐅 时工用，于特定项目或季节性 🌷 工作。当，项目或季节。结束时外包员工的工作 ☘ 可能也会随之结束
6. 竞 🐧 争 🐵 压力 🦁
外包市场竞争激烈，国企在选择外包服务商时会考虑成本、质量和服务水平。如，果外包，员。工所在的第三 🌾 方劳务公司表 🐦 现不佳 🌾 可能会导致国企终止合作进而影响外包员工的就业
7. 自身 🦈 能力与表现 🐅
外包员工的自身能力和工作表现也决定着他们的就业稳定性。如果外包员工无法满足国企的用工要求，或，者工作表现。不佳可能 🌴 会面临被辞退的风险
国企外包 🐟 员 🐱 工面临一定的被辞退风险，这与外包性质企、业、经、济、状、况技术更新政策调整临时工性质竞争压力和自身 ☘ 能力有关。因，此外包员工，需，要。认清风险不断提高自身技能和适应能力以应对可能出现的就业变动
在国 🦢 企 🐅 外包单位员工的现状 🌾
1. 工 🌿 作稳定性
外包单位与国企存在合作关系，员，工受国企相关 💮 政策和福利保障在一 🌷 定程度上提升了工作稳定性。
由于外包合同的长期性，员，工通常可以避 🐡 免经常跳槽或失业的 🐋 情况有利 🌷 于职业生涯的规划。
2. 薪 🦆 酬福 🌴 利 🕊
外包单位员工的薪酬通常低于国企 🐵 正 🐦 式员工，但高于市场平均水平。
外包单位一般会提供五险一金、带、薪年假节日 💮 福利等基础福利保障。
3. 工作内 🦈 容 🌻
外包单位的工作内容通常与国企核 🍁 心业务相关，但具有一定的边缘性或辅 🕊 助性。
员工主要负责外围业务、技术支持 🌷 或后勤服务等工作，相对来说职能范围比较窄。
4. 发展机会 🐅
外包单位员工的 🐈 晋升空间受限，难以获得与国企正 🦊 式员工同等的成长和 🐈 晋升机会。
由于外包 🐠 合同的周期性，员工在合同期内可能面临岗位调整或裁员的风险。
5. 工作强度 🐠
外包单位员工的工作强度 🌵 与 ☘ 国企核心业务的运行状况密切相关。
在业务高峰期，员，工可能需要加班加点完成任务而业务淡季时可能相 🦄 对比较清闲。
6. 职 🐵 业 🌴 认同感
外包单位员工归属感较弱，与国企正式员工存 🕷 在一定差距。
由于工作内容和待遇方面的差异，员工可能难以完 🕊 全融 🌵 入国企的企业文化。
在国企外包单位工作的员工具有较高的工作稳 🍁 定性和福利保障。薪酬水平、发。展机会和职业认同感等方面可能存在一定 🐧 局限因此，求职，者在。选择外包单位工作时需要综合 🌴 考虑自身需求和职业规划
