1、劳 🦍 动仲 🐋 裁时老板要来找我

劳 🦋 动仲裁遇老板 🐬 找上门

1.

在劳动仲裁过程中，有时会出现老 🌺 板主动找上门的的情况。面，对，老板的。来 🌺 访劳动者应冷静应对妥善处理

2. 原因 🦢 分 🦟 析

老板找上门 🦊 的原因可能 🐬 包 🦅 括：

1. 协商和解：老板希望 ☘ 通过 🌳 私下沟通，达成双方都能接 ☘ 受的和解方案。

2. 威逼利诱：老板试图通过威胁或诱惑，让劳动者放弃 🐵 维权。

3. 息事 🐶 宁人：老板想通 🪴 过私下解决，避，免事态进一步 🌻 扩大影响公司声誉。

3. 应 🐘 对 💮 策略

遇到老 🦁 板上门，劳动 🌾 者应采取以下应对策略：

1. 保持冷静：不要慌张 🦉 或冲动保持冷静，和理性 🦅 。

2. 明确立场明 🦈 确：告知老板自己的诉求和立场，不要 🐵 轻易动摇。

3. 坚持程序：强调劳动仲裁是合法程序 🌲 ，任何私下解决都 🦍 应遵 🦟 循仲裁程序。

4. 记录对话：与老板交谈时对，重，要内容进行录音或记录 🐡 以备日后维权。

5. 依法维权：若老 🐦 板的行 🕸 为 🦆 违反法律规定，劳动者应及时向有关部门举报或寻求法律援助。

4. 注意 🐟 事 🐵 项

在处 🦉 理过 🐋 程中，劳动者需要注意以下事项：

1. 谨慎录音：在未征得老板同意的 🦆 情况下录音可能侵犯隐私权。

2. 避免单独 🦆 会面：最好在有见证人的情况下与老 🐎 板会面，保障自身安全。

3. 保留证据：收集与案件相关的 🐡 证据，如老 🐈 板的威胁、诱惑或承 🦈 诺等。

4. 及时汇报：将老 🐘 板找上门的情况及 🐶 时告知仲裁机构或代理律师，寻求指导和支持。

5.

劳动仲裁过程中，老板找上门是一种常见的现象劳动 🕷 。者，应，冷。静应对坚持依法维权保障自身的合法权益

2、我 🐼 去申请劳动仲裁后老 🦁 板提出要跟我协商

老板提出协 🦍 商的经历

1. 申请劳动 🐧 仲裁

最 🐺 近，由，于与公司在薪资发放上发生纠纷我不得不向劳动仲裁委 🌺 申请仲 🐧 裁我。提，供，了。相关证据详细说明了情况表达了我的诉求

2. 意外的转 🐶 机

就在仲裁听证会即将举行前夕，老板 🐈 主动联系 🕸 了我 🌷 。他，表。示，愿。意和我协商希望能够私下解决此事我感到惊讶但还是同意了

3. 协商过程 🦄

协商过程持 🐅 续了数次。老板提出了各种方案，包括补偿金、额。外，福。利和调岗等我仔细考虑了每个方案也表 🐬 明了我自己 💮 的底线

4. 协商结 🐼 果

经过几轮协商，我们最终达成了一个双方都能接受的协议。公，司。同。意补发欠付的工资并提供额外的 🐒 福利我也同意撤回劳动仲裁申请

5. 经验 🐕

这次经历让我意识到，在，面对劳动纠纷时申请 🐳 劳动仲裁 🦍 并不一定是唯一的解决方式。有，时。协商也是一种有效途径

在协商过程中，重，要的是保持冷静 🐝 和理性清楚地表达自己的诉求。同，时，也要。愿意妥协 🕷 找到一个双方都能接受的解决方 🌺 案

3、劳动 🐧 仲裁如果老板依旧不 🌷 给钱怎么办

当劳动仲裁后老板依旧不 💮 给钱怎么办

1. 法院强 🐯 制执 🌷 行 🪴

如果经过劳动仲裁裁，决，结果，生效后用人单位依然拒不履行义务劳动者可以向法院申请强制执行法院。会采取查封、扣、押，冻结用人单位。财产等措施 🦊 促其履行裁决内容

2. 举 🦈 报违 🐵 法行为 🌹

用人单位拒不执行劳动仲裁裁决，属于违法行为劳动。者，可。以向劳动监察部门举报要求其对用人单位进行处罚处罚措施包 🐱 括罚款、责。令限期改正等

3. 追 🐈 究刑事 🌹 责 🐴 任

如果用人单位拒不履行劳动仲裁裁决，涉，嫌拒不支付劳动报酬罪劳动者可以向公安机关报 🌻 案公安机关 🌷 。经，过。调查取证可以依法对用人单位负责人追究刑事责任

4. 申请 🦊 劳动保障监 🐡 察 🐼

劳动者还可以向劳动保障监察部门申请劳 🌹 动保障监察监察 ☘ 部门。会对用人单位进行调查，督。促 🦅 其履行劳动仲裁裁决

5. 维权 🦉 协会协助

如若个人维权难度较大，可以向工会、法律援助中心等维权协会寻求帮助。这，些。组织通常 🦊 提供专业法律咨询和协助维权保障劳动者的 🦆 合法权益

注意 🐵 事项 🌼 ：

1. 劳动仲裁裁决生效后，申，请法院强制执行或向公安机关报案的时效为一年逾期将 ☘ 丧失权 🕷 利。

2. 法院强制执行程序可能需要一定时间，劳动者应做 🌺 好耐心等待的准备。

3. 劳动监察部门或维权协会的协 🦅 助，多，为法律 🦄 咨询和协调最终保障劳动者权益的责任仍在于劳动者 🐒 本人。