1、陕西新城区劳动仲裁

陕西新城区劳动仲裁指南

1. 劳动仲裁简介

劳动仲裁是国家赋予劳动争议当事人依法自愿向劳动争议仲裁委员会申请解决劳动争议的一种法律途径。新城区劳动仲裁委员会是依法设立的专门处理劳动争议的仲裁机构。

2. 劳动仲裁适用范围

劳动仲裁主要适用于：

- 劳动合同纠纷

- 工资报酬纠纷

- 工伤纠纷

- 社会保险纠纷

- 劳动关系认定纠纷

3. 劳动仲裁流程

1）申请仲裁

当事人应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。

仲裁申请应当包括仲裁请求、事实和理由、证据清单、当事人基本信息等。

2）受理仲裁

仲裁委员会收到仲裁申请后，会在7日内审查申请是否符合条件。

经审查符合条件的，仲裁委员会会在10日内立案受理。

3）开庭审理

仲裁委员会组成仲裁庭，在受理仲裁案件后30日内开庭审理。

开庭时，双方当事人可以陈述事实、提供证据、进行质证。

4）调解

仲裁庭在审理案件过程中，可以根据案件情况进行调解。

调解成功，双方当事人在仲裁庭的主持下签订调解协议，并对调解协议履行情况负有法律责任。

5）作出裁决

如果调解不成功，仲裁庭会在开庭后45日内作出裁决。

裁决书对双方当事人均有约束力。

4. 劳动仲裁注意事项

1）申请仲裁时间

当事人应当在劳动争议发生之日起一年内申请仲裁，逾期申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

2）证据收集

当事人在仲裁中需要提供相关证据证明自己的诉讼请求，证据包括书面证据、证人证言、物证等。

3）法律援助

对于经济困难或特殊情况的劳动者，可以向仲裁委员会申请法律援助。

5. 联系方式

陕西新城区劳动争议仲裁委员会

地址：新城区xxx街道xxx号

电话：029-xxxxxxx

办公时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-17:30

2、陕西省劳动仲裁电话号码是多少

陕西省劳动仲裁电话号码

近年来，随着我国经济的快速发展，劳动纠纷也呈现出上升趋势。为保障劳动者的合法权益，陕西省设立了劳动仲裁机构。劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要途径，具有便捷、高效、公正的特点。

劳动仲裁的受理范围

陕西省劳动仲裁委员会受理以下范围内的劳动争议：

1. 因确认劳动关系发生的争议；

2. 因履行劳动合同发生的争议；

3. 因解除或者终止劳动合同发生的争议；

4. 因拖欠劳动报酬发生的争议；

5. 因工伤事故发生的争议；

6. 因职业病发生的争议；

7. 因社会保险发生的争议；

8. 法律、法规规定属于劳动争议仲裁机关受理的其他争议。

劳动仲裁的申请途径

劳动者和用人单位可以采取以下途径申请劳动仲裁：

1. 直接到当地劳动仲裁机构申请；

2. 通过书面申请邮寄至当地劳动仲裁机构；

3. 委托他人代为申请。

申请劳动仲裁的材料

申请劳动仲裁时，需要提交以下材料：

1. 劳动仲裁申请书；

2. 身份证明复印件；

3. 相关证据材料，如劳动合同、工资单等。

劳动仲裁的流程

劳动仲裁的流程一般包括：

1. 申请受理；

2. 调查取证；

3. 调解；

4. 仲裁裁决。

经过仲裁后，对仲裁裁决不服的当事人可以在收到裁决书之日起15天内向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁的收费

劳动仲裁的收费标准由陕西省物价部门统一制定，一般按照争议的标的额收取。具体收费标准可以在当地劳动仲裁机构咨询。

相关注意要点

1. 申请劳动仲裁必须在法定期限内提出，一般为劳动争议发生之日起60天内。

2. 劳动者和用人单位应当积极配合劳动仲裁机构的调查取证工作。

3. 仲裁裁决书具有法律效力，当事人应当自觉履行。

3、西安市新城区劳动仲裁咨询电话

西安市新城区劳动仲裁咨询电话

联系方式

咨询电话：

029-

029-

服务时间

每周一至周五，上午8:30-12:00，下午1:30-5:30

咨询内容

劳动仲裁咨询中心受理以下方面的咨询：

1. 劳动争议处理相关法律法规

2. 劳动仲裁程序和注意事项

3. 劳动仲裁费用及收费标准

4. 劳动仲裁裁决的执行与异议

5. 其他与劳动仲裁相关的相关事宜

注意事項

1. 咨询是免費的。

2. 咨询时请提供准确、详实的信息。

3. 咨询结果仅供参考，不构成法律意见。

4. 如需进一步了解或咨询，建议当事人亲自前往劳动仲裁中心咨询或委托律师代理。