1、劳动局仲裁南昌

一、劳动局仲裁南昌指南

1. 什么是劳动仲裁？

劳动仲裁是指劳动者与用人单位之间因履行劳动合同发生的争议，由政府设立的劳动争议仲裁委员会依法进行调解、裁决的制度。

2. 申请仲裁的条件

争议属于仲裁受理范围；

劳动争议发生之日起一年内申请；

申请人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3. 申请仲裁的程序

到劳动局仲裁委员会申请立案；

提交仲裁申请书、证据材料；

支付仲裁费；

参加仲裁庭审；

接收仲裁裁决。

4. 南昌劳动局仲裁委员会地址

地址：南昌市东湖区紫阳大道1195号

邮编：330000

联系电话：（0791）

5. 注意事项

申请仲裁前，最好收集齐全证据材料。

仲裁时应客观陈述事实，提供确凿证据。

仲裁裁决一般在收到仲裁申请之日起45日内作出。

仲裁裁决对双方当事人具有法律约束力。

2、劳动局仲裁开庭后多久出判决结果

劳动局仲裁开庭后多久出判决结果

一、开庭后多久出结果

劳动仲裁的开庭时间一般都在立案受理后30日内，而仲裁庭审理案件的期限为开庭后60日内。

二、裁判文书送达时间

仲裁庭作出裁决后，应当在裁决作出后7日内向当事人送达裁决书。

三、总体时间

因此，从劳动仲裁立案受理到仲裁庭作出裁决并送达裁判文书，一般需要：

1. 立案受理到开庭：30日

2. 开庭到裁决：60日

3. 裁决到送达：7日

四、特殊情况

在特殊情况下，仲裁庭可以延长审理期限，但延长期限不得超过30日。例如：

案件复杂，需要进一步调查取证

当事人提出新的证据或申请重新开庭

仲裁员因故无法继续审理

五、注意要点

当事人应当及时关注劳动仲裁的进展情况，主动向仲裁庭了解案件的审理进度。如果超过规定的时间仍未收到裁判文书，可以向仲裁庭询问原因或提出异议。

3、劳动局仲裁需要准备什么材料

劳动局仲裁所需材料准备指南

1. 劳动合同或其他劳动关系证明

劳动合同原件或复印件

聘用合同

劳动关系确认书

工资条或其他能证明劳动关系的文件

2. 申请书

申请书应包含以下内容：

申请人（劳动者）姓名、地址、联系方式

被申请人（用人单位）名称、地址、联系方式

仲裁请求事项

仲裁理由及事实根据

申请日期

3. 证据材料

与仲裁请求相关的所有证据，包括：

工资单

考勤记录

调岗、辞退通知

违法行为证据（如加班记录、种族歧视）

证人证言

鉴定

4. 身份证明

申请人（劳动者）的身份证明，如身份证、户口本

被申请人（用人单位）的法定代表人或授权代表的身份证明（如营业执照、法人代表证明）

5. 仲裁费交纳凭证

依照《劳动人事争议仲裁办案规则》缴纳的仲裁费收据

6. 其他材料

如有必要，还可以提交以下材料：

律师委托书（如果委托律师代理）

合法继承证明（如果申请人不是劳动者本人）

劳动保障监察部门出具的处理意见（如有）