1、劳务派遣不可以劳动 🐛 仲裁 🪴 吗

劳务派遣是否可以劳 🦈 动仲裁？

一、法 🌿 律规定 🦉

《劳动争议调解仲裁法》第二 🍀 条规定，适，用本法的劳动争议是指因劳动关系发生的争议包括：

工资报酬 🐶 争 🌷 议；

工伤赔偿争 ☘ 议；

劳 🌺 动 🌾 合同 🦉 争议；

社 💐 会保险 🌷 争 🐋 议等。

二 🦍 、劳务派遣的 💮 性 🐦 质

劳务派遣是一种用工方式，指 💐 用工单位派遣单位（将）本单位（的劳）动者派遣到其他用工单位接收 🐳 单位提供劳务的用工形式。

三 🦍 、劳务派遣与 🐠 劳动关系的区别 🐕

劳 🌷 务派遣与劳动关系存 🐞 在本质区 🌴 别：

主体不同：劳务派遣的劳动关系主体是派遣单位和劳动者，而接收单位不属于劳 🕷 动关系主体 🐝 。

管理不同：劳动者由派遣单位管理，接收单位无权管理 🐋 或干预劳动者的劳动。

工资 🐘 发放：劳动者的工资由派遣单位发放，接收单位不承担发薪 🌿 责 🌺 任。

四、劳务派 🐦 遣能 🌲 否劳动仲裁

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定劳，务派遣过 🌲 程中发生的争议属于劳动争议。因，此 🌻 劳务派遣劳动。者可以向劳动仲裁机构申请仲裁

常 🌸 见纠纷 🌹 类型：

劳务派遣劳动者常见的 🐕 仲裁纠纷类型包括：

1. 工资 🌾 报酬纠 🐼 纷（如拖欠工资工资、发放标 🐧 准不当等）；

2. 工伤 🦟 赔偿纠纷（如在 🦋 接收单位发生 🦟 工伤）；

3. 劳动合同纠纷（如解除或终止劳 🌻 动合 🦊 同争议）。

五、仲裁程 💮 序 🐳

劳务派遣劳动者申请劳动仲裁的 🐬 程序与一般劳动争议仲裁程序相同，主要包括：

向 🦈 劳动仲裁 🦅 机构提交仲 🦁 裁申请书；

提 🌼 交证 🌹 据材料；

参加仲裁听证 🐘 会；

领取仲裁裁决 🦈 书。

2、劳务派遣不可以劳动仲裁 🐧 吗怎么办

劳务派遣不可以劳动仲裁吗 🌼 ？怎？么办

1. 劳务派 🦄 遣可以劳动仲裁 🐦

根据《中华人民共 🐘 和国劳动 🐝 合同法》第六十六条规定：

> "劳务派遣单位派遣的劳动者，与，接受劳务派遣的 🐼 单位因履行劳务合同发生争议的接受劳务派遣的单位应当作为当事人参加仲裁和诉讼。"

据此可知，劳，务派遣工人与实际用工单位发生纠纷 🦅 是可以进行劳动仲裁的。

2. 劳务派遣劳动仲裁的特殊性 🦄

虽然劳务派遣工人可以进行劳动仲裁，但，与普通劳动关系仲裁相比劳务派遣劳动 🌻 仲裁存在一些特殊性：

仲裁主体：劳务派遣工人与实际用工单位之间进 🦍 行仲裁劳务派遣单位，不作为仲裁主体。

适用法律：以《劳动合同法》和《劳》务 🕸 派遣暂行规定等相关法律法规为依据进行仲裁。

举证责任：劳务派遣工人需 🐋 提 🐺 供实际用工关系的证据，如考 🌲 勤记录工、作任务分配等。

3、劳务 🌷 派遣不可以劳动仲裁吗为什 🕸 么

劳 🐛 务派遣是可以劳动仲裁 🦈 的

一、法律 🐞 依据

《中华人民共和国劳动争议 💮 调解仲裁法》第二条规定劳动争议仲裁：“委员会受理当事人 🐯 因劳动关系发生的争议，包括因确认劳动关系发生的争议劳。”务，派，遣关系，是。一种劳动关系因此劳务派遣人员与派遣单 🌵 位或者用工单位发生劳动争议时均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

二 🌵 、仲裁 🌸 的对象

劳务派遣 🐺 仲裁主要涉及以下争议：

1. 劳动关 🐅 系是否存 🦅 在 🌷

2. 劳 🍀 动合同的效力 🌲

3. 劳动 🌵 报酬 🐬

4. 工 🐳 作 💮 时 🐠 间

5. 休息休假 🐡

6. 社 🍁 会保 🌹 险 🌻

三 🐱 、仲 🌻 裁主体 🐺

劳务派遣仲裁的 🌾 当事人包 🐈 括：

1. 劳务派 🌻 遣 🐎 人 🌷 员

2. 派 🐡 遣单位

3. 用 🍀 工 🌳 单位 🌷

4. 劳动保障行 🐋 政 🦆 部门（必要时）

四、仲 🕷 裁程序 🐘

劳务派遣仲裁程序与普 🌷 通劳动仲裁程序基本相同，包括提交仲裁 🌿 申请、受、理、审查开庭审理 🐋 调解结案或裁决等步骤。

五 🦢 、特 🌼 殊 🐎 性

劳务派遣仲 🐶 裁中存 🌷 在一 🐡 些特殊性，例如：

1. 区分劳动主 🐴 体：仲裁时需要明确争议的劳动关系主体，是，派遣单位与劳务派遣人员之间的关系还是用工单位与劳务派遣人员之间的关 🐞 系。

2. 证据收集：劳 🐋 务派遣人员通常 🐶 与派遣单位和用工单位同时存在劳动关系，需要 🪴 收集证据证明争议的劳动关系主体。

3. 裁决执 🕊 行：劳务派遣仲裁裁决的执行可能涉及多个主体，需要协调派遣单位、用工单位和劳务保障行政部门共同执 🦊 行。