1、劳动仲裁完起诉到法院多久开庭

劳动仲裁后向法院起诉的开庭时间

1. 一般时效

根据《民事诉讼法》第147条规定，向法院提起诉讼的时效期间为三年。自劳动仲裁裁决发生法律效力之日起计算。

2. 影响开庭时间的因素

以下是可能影响开庭时间的因素：

案情复杂程度：案件越复杂，开庭准备时间越长。

证据收集情况：证据收集不完整或困难，会延缓开庭。

法院排期：法院案件数量多，开庭排期可能会比较靠后。

当事人行为：当事人在庭审前的行为，如缺席或申请延期，也会影响开庭时间。

3. 开庭时间范围

一般情况下，劳动仲裁后向法院起诉的开庭时间范围为：

简易程序：七天至两个月

普通程序：三个月至一年

4. 加快开庭的措施

当事人可以通过以下措施加快开庭：

提交证据齐全：在起诉时尽可能提供完整的证据。

申请先行开庭：如存在紧急情况，可以申请法院先行开庭。

积极配合法院：及时补充材料，配合法院调查。

5. 注意点

时效限制：超出时效期间向法院起诉，法院将不予受理。

仲裁裁决效力：劳动仲裁裁决对当事人具有法律约束力，不得擅自修改或不予执行。

后续诉讼：对法院判决不服的当事人，可以在判决生效后提起上诉。

2、劳动仲裁书下来了,过了十五天,没有收到对方起诉的传票

劳动仲裁书生效后的下一步

1. 仲裁书生效

仲裁书自送达之日起十五天内，如果没有当事人提出诉讼，仲裁书即发生法律效力，当事人应当履行仲裁书确定的义务。

2. 对方未起诉

如果仲裁书生效十五天后，对方仍未向人民法院起诉，则表明对方默认了仲裁结果。在这种情况下，申请人可以向人民法院申请执行仲裁书。

3. 申请执行

① 准备材料：

仲裁书原件或经法院盖章的副本

申请执行书

身份证明

② 提交申请：

向仲裁书送达地的基层人民法院提交申请执行书。

法院受理后，会向被执行人发出执行通知，要求被执行人在指定期限内履行义务。

④ 执行措施：

法院可以通过扣押、冻结、拍卖被执行人的财产等方式强制执行。

5. 特别提示

仲裁书生效十五天内，对方有权向人民法院提起诉讼。如果对方在十五天内起诉，申请人需要积极应诉。

申请执行仲裁书时，申请人应当如实提供被执行人的财产线索，以便法院顺利执行。

法院执行过程中，被执行人有异议的，可以向法院申请异议之诉。

3、劳动仲裁起诉后法院多久通知对方调解

劳动仲裁起诉后法院通知对方调解的时间

1. 仲裁后起诉时限

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解释》的规定，劳动者对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的法院提起诉讼。

2. 法院通知对方调解时间

一般情况下，法院在收到劳动者的起诉状后，会在15日内将起诉状副本发送给被告单位。被告单位收到起诉状副本后，应当在15日内向法院提交答辩状。

3. 调解程序

法院收到答辩状后，将择期开庭审理。在开庭前，法院会组织双方进行调解。调解的时间一般安排在开庭前。

4. 调解成功

如果双方达成调解协议，法院会制作调解书，并结案。调解书具有法律效力，双方必须按时履行调解书的内容。

5. 调解不成功

如果双方未能达成调解协议，法院将择期开庭审理。开庭后，法院会对案件进行调查、举证、质证和辩论，并最终作出判决。

注意事项：

劳动者提起诉讼后，应及时跟进案件进展，配合法院的工作。

在调解过程中，双方应本着诚信、平等的态度，积极配合调解。

如果调解不成功，劳动者应做好庭审准备，收集证据，维护自己的合法权益。