1、劳动省仲裁书填写

劳动仲裁书填写指南

劳动仲裁书是劳动者和用人单位发生劳动争议时，向劳动仲裁委员会申请仲裁后，由劳动仲裁委员会制作的法律文书。正确填写劳动仲裁书至关重要，直接影响仲裁程序的顺利进行。

填写须知

1. 填写基本信息

案由：简要说明劳动争议的性质，如劳动合同纠纷、工资拖欠纠纷等。

申请人：劳动者的姓名、性别、年龄、单位、住址、联系方式等。

被申请人：用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名。

2. 事实陈述

描述争议发生的原因、经过及相关证据。

证据包括：劳动合同、工资单、考勤记录、电子邮件等。

3. 申请事项

提出具体的仲裁请求，如要求支付拖欠工资、解除劳动合同等。

请求应明确、具体，并有事实依据。

4. 证据材料

列出提交的证据材料清单。

证据材料应真实、合法，与争议事实相关。

5. 其他事项

是否要求仲裁庭采取证据保全措施。

是否要求庭外调解。

是否需要法援。

注意事项

使用黑色或蓝色钢笔或签字笔填写。

字迹工整、清晰，不得涂改。

填写完毕后仔细核对，确保无误。

提交时附上相应证据材料复印件。

劳动仲裁书的正确填写是保障劳动仲裁顺利进行的重要保障。劳动者和用人单位应当按照要求认真填写，并积极配合劳动仲裁委员会的工作，以便及时、公正地解决劳动争议。

2、劳动仲裁书填写日期对经济赔偿的规定

劳动仲裁书填写日期对经济赔偿的规定

劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，劳动仲裁书是具有法律效力的文书。仲裁书的填写日期对于当事人获得经济赔偿至关重要。

仲裁书填写日期的规定

1. 仲裁裁决书的生效日期

劳动仲裁裁决书的生效日期一般为仲裁书送达当事人后 15 日内，但当事人自收到裁决书起 15 日内向人民法院申请撤销仲裁裁决的除外。

2. 仲裁调解书的生效日期

劳动仲裁调解书自双方当事人在调解书上签字或者盖章之日起发生法律效力。

填写日期对经济赔偿的影响

1. 经济赔偿计算起点

劳动仲裁裁决书或者调解书的生效日期是计算经济赔偿的起点。如劳动仲裁书填写日期为 2023 年 3 月 1 日，生效日期为 2023 年 3 月 16 日，则经济赔偿应从 2023 年 3 月 16 日起计算。

2. 追溯期间

劳动者主张经济补偿，其追溯期限一般不超过 2 年，即经济赔偿的起算日不能早于劳动仲裁申请日前 2 年。因此，仲裁书填写日期过晚，可能会导致经济赔偿无法追溯至更早的时期，从而影响劳动者的合法权益。

3. 特殊情况

在特殊情况下，如劳动仲裁机关因故迟延出具仲裁书，或者当事人由于客观原因未能及时收到仲裁书，经过合理说明后，仲裁书的生效日期可以酌情顺延。

劳动仲裁书的填写日期对经济赔偿具有重要影响。当事人在仲裁过程中应及时关注仲裁书的填写日期，确保仲裁书能够真实反映仲裁裁决或调解的结果，维护自己的合法权益。

3、怎样写劳动申请仲裁书

如何撰写劳动申请仲裁书

1. 开头

劳动申请仲裁书是指劳动争议当事人在法定期限内向仲裁委申请解决劳动争议的书面文件。

2. 仲裁委名称

(1) 写明有管辖权的仲裁委员会名称。

(2) 一般为设在用人单位所在地或者劳动合同履行地仲裁委。

3. 当事人信息

(1) 申请人（劳动者）：姓名、地址、联系电话。

(2) 被申请人（用人单位）：名称、地址、法人代表或负责人姓名。

4. 仲裁请求

(1) 明确提出仲裁请求。

(2) 一般包括诉讼请求（如要求支付工资、解除劳动关系）和理由。

5. 事实与理由

(1) 简要叙述劳动争议的事实经过。

(2) 提出仲裁请求的法律依据和理由。

6. 证据材料

(1) 列明申请人提供的证据材料清单。

(2) 证据材料应真实、合法，能证明仲裁请求成立。

7. 申请人签名

(1) 申请人亲自签名。

(2) 如委托代理人，应附委托书并加盖委托人印章。

8. 提交时间

(1) 自劳动争议发生之日起一年内提出。

(2) 法定期限内未提出，仲裁委不予受理。

9. 其他注意事项

(1) 申请仲裁书应一式三份，一份提交仲裁委，一份送达被申请人，一份自留。

(2) 申请仲裁书应使用仲裁委提供的格式或参照格式填写。

(3) 申请人应当对申请仲裁书的真实性负责。

(4) 仲裁委受理申请后，将及时向被申请人送达仲裁通知书，并组成仲裁庭进行审理。