020律师网单位前往劳动局领取仲裁书指南
1. 准备材料
单位前往劳动局领取仲裁书，需要准备以下材料：
- 单位营业执照或其他合法身份证明
- 法定代表人或授权代理人的身份证明
- 仲裁案号或受理通知书
2. 查询仲裁书状态
在领取仲裁书前，请致电或前往劳动局查询仲裁书是否已经制成。查询时提供仲裁案号或受理通知书即可。
3. 前往劳动局领取
确认仲裁书已制成后，携带材料前往劳动局仲裁庭领取。仲裁庭通常设在劳动局内。
4. 领取手续
领取仲裁书需要填写《劳动争议仲裁裁决书领取登记表》，并提供以上准备的材料。填写登记表时，请仔细核对单位名称、地址、法定代表人等信息是否准确。
5. 注意事项
- 单位需在收到仲裁书之日起15日内提出上诉，逾期不提出上诉，仲裁裁决书自动生效。
- 仲裁裁决书一经生效，对双方当事人均有法律约束力。
- 如果对仲裁裁决书有疑义，当事人可以向法院提起诉讼。
劳动局仲裁书下达后的法院起诉指南
当劳动局仲裁书下达后，当事人对仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼。以下是如何在劳动局仲裁书下达后向法院起诉的指南：
一、准备起诉材料
1. 劳动局仲裁书原件或复印件
2. 起诉状（法院提供模板）
3. 仲裁期间提交的证据（如劳动合同、工资条等）
4. 申请诉讼费减缓、缓交或免交的材料（如经济困难证明）
二、确定管辖法院
劳动争议案件由劳动者住所地或工作地法院管辖。当事人可以根据仲裁地或劳动争议发生地选择法院。
三、提起诉讼
1. 前往管辖法院立案庭，填写起诉状并提交起诉材料。
2. 缴纳诉讼费。
3. 领取法院受理案件通知书。
四、诉讼程序
1. 法院受理案件后，将向被告人送达起诉状和应诉通知书。
2. 被告人收到起诉状后，应在指定的期限内提交答辩状。
3. 法院将组织双方当事人进行庭前会议，确定争议焦点和证据交换。
4. 开庭审理，双方当事人陈述事实、举证质证。
5. 法院根据审理情况作出判决。
五、其他注意事项
1. 起诉期限：当事人对仲裁结果不服的，应当在收到仲裁书之日起15日内向法院提起诉讼。
2. 诉讼费：当事人提起诉讼时应当缴纳诉讼费，具体金额由法院根据案件标的和类型确定。
3. 证据保存：在仲裁和诉讼过程中，当事人应当妥善保存证据，以备需要时向法院提交。
4. 法律援助：经济困难的当事人可以申请法律援助，由法院指派律师免费提供法律服务。
单位领取仲裁书所需材料
一、身份证明
1. 单位营业执照或事业单位法人证书原件及复印件
2. 法定代表人或其授权代理人身份证原件及复印件
二、仲裁受理通知书
劳动争议仲裁委员会发出的仲裁受理通知书原件
三、其他材料
1. 委托书（如由授权代理人领取）
2. 相关证明文件（如劳动合同、工资单等）
3. 费用缴纳凭证（如仲裁费、保全费等）
四、领取方式
在仲裁受理通知书指定的时间和地点领取，一般需要法定代表人或其授权代理人亲自领取。
温馨提示：
1. 领书时请携带齐全以上材料，否则可能无法领取。
2. 请提前与劳动争议仲裁委员会联系，确认领取时间和地点。
3. 如有疑问，可拨打相关咨询电话或前往劳动争议仲裁委员会咨询。
