1、员工劳动合 🐱 同丢了怎么仲裁

员 🐴 工劳动合同 🐡 丢 🐕 了怎么仲裁

1. 确认 🐱 劳动关系

劳 🐵 动仲 💮 裁的前提是建立了劳动关系。如果劳动 🦉 合同丢失，可以通过以下方式确认劳动关系：

劳 🦊 动合同复印件

工资 🐴 发放凭证 🌷

社保缴纳记 🐞 录

工 🌸 作证或其 🐒 他形式的证明 🐅

2. 申 🐵 请仲裁

在确认劳 🍀 动关系后，员工可以在劳动合同丢失之日起一年内向劳动仲裁委员会申请仲裁申请。书应当载明 🐴 ：

申请人的 🕷 姓名、职、业住址 🦁 和联系方式

被申请人的姓名或者名称 🦍 、地址和联系方式

仲裁请 🦈 求和理由

相关证 ☘ 据材料

申请人的 🦁 签名 🌸 或者盖章 🌴

3. 提供 🌴 相关 🌿 证据

因劳动合同丢失而 🐅 申 🌳 请仲裁时，员，工应当提供能够证明劳动关系存在和劳动合同内容的证据例如：

上 🍁 述 🐟 确认 🌾 劳动关系的证据

劳动合同中 🌷 约定的工 🦁 作内容工、资、待遇工 🐛 作时间等信息

其他能够证明劳动争 🐬 议事实的证据

4. 参加仲裁庭 🦋 审

仲裁委员会受理仲裁申请后会，组织仲 🦈 裁庭进行庭审员。工，应，当，积。极参加庭审陈述申诉提交证据维护自己的合法权益

5. 仲裁 🌵 裁 🐼 决 🍁

仲裁庭根据庭审情况和提交的证据，对，劳动争议事实予以认定并作出仲裁裁决仲裁裁决 🐧 对。双 🐡 。方当事人均具有法律约束力

注 💮 意事项：

劳动仲裁时限为一年，错过 🌲 时限将丧失仲裁 🌵 权。

申请 ☘ 仲裁需要缴纳一 🌾 定的仲裁费。

员工可以委托律师代理参加仲裁程序 🐅 。

2、员工劳动 🦆 合 🦍 同丢了怎么仲裁有效

员工劳 🦢 动合同丢了怎么仲裁有效

一、收 🦢 集 🐺 有效证 🐦 据

当劳动合同丢失时，为 🐎 ，了在仲裁中有效维护自己的权益员工需要收集以 🐟 下有效证据：

1. 复印件：如果曾复印过 🐅 劳动 🌻 合同，应提供复印件。

2. 公司 🐛 公章：如 🦅 果劳 🐳 动合同上盖有公司公章，可提供相关文件或复印件以证明合同的真实性。

3. 工资发放记录 🦍 工资发 🌼 放记录：可反映与用人单位存在劳动关系的事实。

4. 社保缴纳记录社保缴纳记录：可证明与 🐵 用人单位存在劳动关系。

5. 同事、领导证言 🌻 同事领导：的、证言有助 🐺 于证明劳动关系的存在和劳动合 🪴 同的内容。

二 🌻 、申请 🐝 公证

如果无法收集到有效的劳动合同副本或其他证据，员，工可以申请公证通过公证机 🌿 关对劳动关系事实进行证明 🦊 。

三、提 💮 交仲 🌳 裁申请

收集齐相关证据后 🦆 ，员工可向当地劳动仲裁委员会 🐯 提交 🌾 仲裁申请仲裁申请。书应包括以下内容：

1. 申 🐬 请 🌸 人基本信息 🦍

2. 被 🌷 申 🪴 请人 🪴 基本信息

3. 仲 🍀 裁 🦁 请 🐵 求

4. 证 🕷 据 🦁 清单

四 🦍 、补 🐎 充证 🐺 据

在仲裁过程中 🦊 仲裁 💮 ，员可能会要求员工补充提供证据员工。应，积。极配合仲裁员提供相关的证 🌷 据材料

五、庭审 🐟 举证 🦟 质 🐋 证

仲 💐 裁 🪴 庭 🌲 审时，员，工需要对收集到的证据进行举证质证证明自己的劳动关系事实和劳动合同内容。

六 🌼 、审查裁 🌹 决 🌵

仲裁 🐎 结束后仲裁，委员会将做出裁决 🦋 员。工，应，仔。细审查裁决内容如有异议可 🐠 在法定期限内向法院提起上诉

提示 🐬 ：

保存好劳动合同原件，避免丢失 🐝 。

定 🐬 期复印 🦆 劳动合同，留作存档。

与同事、领导建立良好的关系，以便必要 🌵 时取得证言。

及 🦁 时收集相关证据，为仲裁提供有力支 🌸 持。

3、员工劳动合同 🐒 丢了怎么仲 🐳 裁赔偿

员工 🐎 劳动合同丢了如何仲裁赔偿

一、收集 🌿 相关证据

1. 提供能够证明劳动关系存在的证 🐶 据，如工资单、社保缴纳记录 🌾 等 🦉 。

2. 提供能 🐱 够证明劳动合同已签订的 🌷 证据，如同事证言、电子邮件记录等。

3. 提供证明劳动 🐵 合同丢失的事实，如派出所 🌾 出具的报案证明。

二、向劳动仲 🍁 裁机构申请仲 🌹 裁

1. 填写仲裁申请书，并附上相关 🐠 证据。

2. 提 🦊 交仲裁申请书 🦁 至 🐧 有管辖权的劳动仲裁机构。

3. 劳动仲裁机构审查仲裁申请书并 🐠 受理案件。

三 🐒 、仲 🌺 裁过 🌲 程

1. 双 🐞 方 🐕 当事人参加仲裁 🐺 庭审。

2. 仲裁庭调查取 🐈 证调，解双方当事人达成和解协议。

3. 无法达成和 🦅 解 🐯 协议的，仲裁庭作出裁决书。

四、裁决书生效 🌷

1. 仲 🦟 裁裁决书一 🐯 经送达 🐎 当事人后立即生效。

2. 当事人一方不服仲裁裁决的，可在收到裁决书之日 🐯 起日15内向法院提起诉讼。

五、赔偿金 🌳 额

1. 劳动合同丢失导致 🌹 劳动者无法履行合同义务的，单位应当根据劳动者的实际损失予以赔偿。

2. 无法确 🐦 定实际损失的，可以 🐠 参照劳动者工作年限工、资收入水平 🐕 等因素进行适当赔偿。

注 🪴 意 🐒 事项 🌹

1. 劳动合同丢失后，及时向 🌳 当地派出所报案并索取证明。

2. 收集相关证据时，要尽可能 🕊 全面准确。

3. 积极参 🐋 加仲裁庭审，维护自身权益 🐵 。

4. 裁决书生 🌺 效后 🌲 ，及时向 🐋 单位索赔。